„Miklós mentorálásával egy év alatt elértem célomat. Célom az volt, hogy vállalkozásomból vállalatot szervezzek és fejlesszem vezetői képességeimet. Közösen meghatároztuk, hogy a jövőben a vállalkozásban milyen fő és kiegészítő folyamatok fognak lezajlani. Mindezt úgy, hogy figyelembe vettük az ENGINEERINSTRUMENTS kultúráját és egy olyan újszerű vállalati struktúrát építettünk fel, amely hozzájárul ahhoz, hogy működésünkben piacalakító szerepet tudjunk betölteni. Ezen azt kell érteni, hogy létrejött egy olyan szervezeti forma, amely egyfelől követi a hagyományos vállalati struktúrákat, miközben magára ölti a startup jelleget is. Nem a dolgozókat, hanem szigorúan és következetesen a folyamatokat irányítjuk, projektszervezetben dolgozunk. Megtaláltuk annak módját, miként lehet karriert mutatni egy fejlődő szakembernek. Ettől azt várjuk, hogy kollégáink előtt világos karrierkép legyen akár a horizontális, akár a vertikális elrendezés vonatkozásában. Vállalati működésünk erősíti azt a lehetőséget, hogy okos kollégáink munkájukban kreativitásukat kihasználják. Így növelve termékeink hozzáadott értékét." 2018